Bouygues Telecom est labellisé ''Top Employer France'' pour la 5ème année consécutive
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Pour la cinquième année consécutive, Bouygues Telecom vient de recevoir le label "Top Employer France" pour la qualité de la politique des Ressources humaines mise en place au sein de l'entreprise.
L'étude indépendante détaillée réalisée par le Top Employers Institute révèle en effet que Bouygues Telecom offre des conditions exceptionnelles à ses salariés, cultive et développe les talents à tous les niveaux de l'organisation et s'avère etre un leader en matière de ressources humaines, s'efforçant d'optimiser sans cesse ses pratiques.

Pour Philippe Cuénot, Directeur des Ressources humaines, "La labellisation, pour la cinquième année consécutive, est un réel motif de satisfaction. Cette reconnaissance vient récompenser la politique des ressources humaines basée, à la fois, sur le respect des collaborateurs et leur épanouissement, ainsi que sur leur accompagnement pour une mobilisation au quotidien au service de nos clients. Le label Top Employer complète également l'enquête de perception interne dans laquelle 86 % des collaborateurs ont affirmé leur fierté de travailler chez Bouygues Telecom".

Les critères qui ont déterminé l'obtention du label :
La formation et le développement professionnel à l'honneur


L'évolution et la gestion des talents


Des conditions de travail optimales

- Essor de Wooby Network, le Réseau Social interne de l'Entreprise,
- Prises de parole des collaborateurs à travers des live chats avec la direction générale,
- Présentation du journal interne sous format vidéo, Com'in par des collaborateurs.

- Mise en place d'une politique de télétravail,
- Signature de la Charte de la Parentalité en Entreprise, réaffirmant ainsi la volonté de Bouygues Telecom de permettre à chaque collaborateur de réaliser à la fois ses projets professionnels et personnels.
Pratiques managériales

- Le renouvellement en 2013 du label Diversité de Bouygues Telecom,
- Un 4ème Accord Handicap signé pour 2013/2015 favorisant l'embauche, la sensibilisation et la communication, l'insertion et la formation, le maintien dans l'emploi de personnes souffrant de handicaps,
- Un accord "génération" conclu avec les organisations syndicales contribuant à l'embauche des jeunes et des seniors, l'intégration des jeunes, le maintien dans l'emploi des seniors et la transmission des savoirs et des compétences.
Actionnariat salarié très important



La certification Top Employers est accordée exclusivement aux meilleurs employeurs dans le monde, qui proposent des conditions de premier plan à leurs salariés. Les entreprises répertoriées ci-dessous ont été certifiées France de manière indépendante par le Top Employers Institute.
Chacune d'entre elles a démontré qu'elle avait mis en place un environnement RH de pointe, cherchant en permanence à optimiser les conditions de travail et montrant la voie en termes de développement de ses collaborateurs. Si votre employeur a obtenu la certification, cette réalisation doit pour vous être synonyme de grande fierté, de confiance et de célébration.
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Source : Bouygues Telecom (crédit photos : @RHBytel).