Bouygues Telecom annonce un plan de transformation avec réduction de 1.516 postes
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Bouygues Telecom a présenté aujourd'hui à son comité central d'entreprise un projet de transformation profonde de son organisation associé à un repositionnement de l'entreprise.
Dans un marché des télécoms très chahuté depuis 2012, Bouygues Telecom connaît des difficultés illustrées notamment par une perte opérationnelle courante de 19 millions d'euros au premier trimestre 2014.
Avec le soutien de ses actionnaires, Bouygues Telecom a choisi de repenser totalement son positionnement d'entreprise autour de trois axes forts :







Cette réflexion stratégique sur l'avenir de l'entreprise aboutit à un projet de simplification de l'organisation, des process et des offres proposées afin de retrouver lisibilité et agilité dans un marché en évolution. Ce projet de transformation entrainerait une réduction des effectifs de 1.516 collaborateurs (soit 16,84 %). Un plan d'accompagnement privilégiant le volontariat et le reclassement interne a été présenté au comité central d'entreprise. Il fera l'objet d'une négociation dans les prochaines semaines avec les partenaires sociaux.
Conscient que le numérique est un secteur d'avenir nécessitant des investissements considérables, Bouygues Telecom se donne les moyens, grâce à ce plan de transformation global, d'assurer son avenir de façon autonome. Dès 2015, Bouygues Telecom sera dans cette nouvelle configuration, viable et crédible et fera bouger le marché, comme cela a toujours été son ambition.
Source : Bouygues Telecom.